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Realizar o recrutamento e seleção para contratação dos profissionais que realizarão atividades nas obras.
Realizar a admissão dos funcionários, através de cadastros dos documentos admissionais, colher suas assinaturas nos documentos contratuais, afim de cumprir com os procedimentos internos e legais.
Encaminhar os funcionários para realização dos exames admissionais, em atendimento as exigências estabelecidas em PCMSO, para garantir que os mesmos estejam aptos a exercer suas atividades, de acordo a legislação.
Realizar o levantamento dos documentos necessários para apoio em processos de integração, auditoria e etc.
Organizar os prontuários dos funcionários, para garantir a integridade dos documentos e qualidade das informações armazenadas.
Realizar atendimento aos funcionários para esclarecimento de dúvidas e soluções de problemas.
Observar e cumprir normas de qualidade, saúde, segurança e meio ambiente.
Fazer gestão do ponto eletrônico.
Superior Completo ou Cursando;
Experiencia na área;
Domínio nos subsistemas de Departamento Pessoal;
Experiencia em gestão de benefícios e Ponto eletrônico;
Conhecimento em legislação trabalhista;
Conhecimento no sistema TOTVS.
Vale Alimentação/VR; Plano de Saúde; VT.
CÓdigo de Vaga: 47237
Porte da empresa: Grande
Cidade: Jundiaí
Ramo de Atividade: Recursos Humanos
Tipo de Vaga: Profissional
Faixa Salarial: a combinar
Horário: Seg. a Sex. de 07:00 a 17:00
Cadastro da Vaga em: 24/10/2023
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