26/6/2014 - Jundiaí - SP
da assessoria de imprensa da Prefeitura de Jundiaí
O Hospital de Caridade São Vicente de Paulo enviou uma nota à imprensa, nesta quarta-feira (25), informando que a direção da subsede Jundiaí do Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos em Serviços de Saúde de Campinas (SinSaúde) já havia aceitado a proposta de reajuste oferecida pelo hospital aos funcionários. O acordo aconteceu segunda-feira (23), durante reunião na sede da Procuradoria Regional do Trabalho da 15ª Região (do Ministério Público do Trabalho).
De acordo com a nota, o hospital apresentou a proposta de reajuste geral de 7% e cumprimento de pisos de apoio de R$ 960 (funções de apoio), R$ 1.177,00 (funções de administração) e R$ 1.350,00 (auxiliares de enfermagem). E mais a promoção de 60 auxiliares para técnicos de enfermagem por ano, seguindo os requisitos para o exercício da função.
“O que foi oferecido combinou a elevação salarial de funções com remuneração mais baixa e correção acima da inflação para as demais”, explicou Américo Lega, superintendente do Hospital São Vicente.
Também foram mantidas cláusulas do acordo de 2013 e o reajuste do tíquete-refeição para R$ 15,00 diários nas atividades externas como PSF, SAEC e SAMU e a garantia de emprego para os presentes na audiência de três meses.
No encontro, o Sinsaúde comprometeu-se a defender a proposta em assembleia marcada para esta quarta-feira (24), às 7h. No caso de rejeição, conforme consta em ata, o hospital retiraria o que foi oferecido.
O compromisso exigido pela Justiça do Trabalho para o caso de greve – deflagrada pelo sindicato na manhã desta quarta-feira (25) – foi de manutenção de 100% do atendimento dos seguintes setores: pronto socorro, UTI, centro cirúrgico, unidade semi intensiva, UCO e UPO.
O registro do encontro, organizado pelo procurador geral Claude Henri Appy, foi endossado pela diretora da subsede do sindicato, Aneres Fernandes de Matos, e seu diretor regional Anselmo Eduardo Bianco. Pelo hospital, estiveram presentes o diretor administrativo Aimar Martins Lopes e de administração de pessoal, Marco Antonio de Magalhães, além do advogado Airton Sebastião Bressan.
Assessoria de Imprensa HSVP
Foto: Arquivo
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